尤其是考研的小伙伴，要在忐忑中等待初试结果出来，在自我怀疑中准备导师信息和复试，同时也要准备好后路：春招。

  确定要走向职场的小伙伴更是了，每一年的春招秋招对某些专业、某些学校的应届生来说，可能是毕业一到三年内最好的就业机会。

  这个寒假也需要仔细思考一下自己未来想要走的方向，想去什么类型的公司，尤其是计算机专业的小伙伴：

  虽然就业往往并非是一切如自己所愿，但提前有所规划，以后能够少走很多弯路。

  春招的企业，基本都经过校方的筛选，整体上来说，比自己在招聘软件上找的企业，安全性和保障性都要好很多。

  但也不排除有些学校，为完成就业率引进一些不太好的企业，大家也要睁大双眼哦，多找师兄师姐打听。

  排除安全性，对于应届生小伙伴来说，招聘企业就没有标准的好坏区分，只有合适不合适，甲之蜜糖，乙之砒霜，不对自己最合适的，就是最坏的选择。

  公司的规模大，意味着规章制度明确、上升路径清晰、技术框架稳定，薪资标准也会比较高，对于想找到一个相对来说比较稳定的工作，按部就班的一点点前进的小伙伴，企业规模越大越好。

  但这也会带来一些问题，比如，企业内部人才过剩、制度僵化、技术框架相对落后等等问题，对我们学技术的小伙伴来说，还有一个问题，就是在这类企业，真是想要到高层，技术是一方面，考验情商的地方要多得多。

  有的小伙伴，比较有野心，未来想要创业，或者想短期之内在所在的企业获得比较高的职位，那就更适合去规模较小的公司，甚至是创业公司。

  对于人才，很尊重也很渴求。相对来说，会更注重员工的成长，因为员工的成长就是公司的成长，说不定自己就是制度的开创者。

  在这个过程中，自己的能力能够得到全方位地提升，想要创业的小伙伴也能够在这样的一个过程中，学习到创业的经验。

  但这类公司，对于员工的创新能力有一定的要求会比较高，还有一点就是要做好“工作不分份内份外”的准备，基本就是哪里需要哪里搬。

  这个对计算机专业的小伙伴来说，最为纠结，有些企业是专门做技术服务的，有些企业是做综合业务的，其中有研发技术部门的，哪一种企业更对自己最合适发展？

  对于技术比较痴迷，有很强的天赋和热忱的小伙伴，选择技术服务型的公司是最合适的。

  宏观上说，技术服务也算是一项业务，自己最想做的，最擅长的刚好和企业的主体业务一致，那真的是最好的天时地利人和，也更利于晋升。

  对于更看重自我发展，把技术作为起跳板的小伙伴，最优选择一个业务型的公司，业务型的公司整体的产业链条和部门都更加完备，更为适合想要未来脱离技术做管理，想要完成大的晋升的小伙伴。

  别怕，年轻人，21世纪了。所有的人才市场都是一个双向选择的过程，虽然上面说了那么多，但真正想要了解一个公司，还得是进入公司亲身体会之后。

  即使未来觉得不合适了，也没什么难过的，转行在这个社会已经不算得上什么稀奇事，一件事做一辈子才是最为稀缺的。